Вопрос № 109179 от 19.04.2019 15:36
Александр Балакирев

Продление отпуска по болезни, работодатель отказывает

С ответом
  
С понедельника начинается отпуск. Накануне в пятницу заболеваю. Больничный захватил понедельник, вторник, среду отпуска. Выразил желание продлить отпуск. Работодатель отказывает, ссылая на то, что это на усмотрение работодателя и он против продления. Насколько это правомерно в такой ситуации (отпуск начался позже болезни)? Я уведомил работодателя устно в пятницу в первый же день болезни. Работодатель отпуск не перенес. Т.е. я ушел в отпуск по плану. Но продлить отпуск мне не хотят. Насколько правомерно? Мое желание - продлить. Скажите: прав ли работодатель и что делать?

Ответ:
Работодатель вправе продлить или перенести отпуск с учетом Ваших пожеланий. Однако, он не обязан удовлетворять Вашу просьбу о продлении отпуска.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.